Es gibt fantastische News, die wir mit euch Backpackers teilen wollen. Das Australian Department of Immigration and Border Protection hat einige wesentliche Änderungen in Bezug auf das Working Holiday Visa angekündigt. Lies weiter, um herauszufinden wie du von den Neuerungen profitieren kannst…
Die Working Holiday Visa Änderungen in Kürze
Seit dem 21. November 2015 kannst du für Arbeitgeber in Northern Australia bis zu 12 Monate arbeiten.
Auch als Au Pair kannst du seit dem 21. Juli 2015 sogar in ganz Australien bis zu 12 Monate bei einem Arbeitgeber arbeiten – allerdings nur mit einer Genehmigung der Department of Immigration and Border Protection
Was zählt zu Northern Australia?
Zu Northern Australia zählt nicht nur Northern Territory, sondern auch Queensland und ein Teil von Western Australia.
Wieso ausgerechnet Northern Australia?
Die Regierung möchte den nördlichen Teil Australiens besser entwickeln – vor allem im Landwirtschafts- und Tourismus-Sektor. Diese Bereiche sind in Northern Australia stark saisonal abhängig, weshalb Arbeitgeber auf Backpacker mit Working Holiday Visas angewiesen sind – vor allem in der Hochsaison. Zudem wird die Arbeit produktiver, da Backpacker, die bereits ausgebildet wurden länger in dem jeweiligen Job arbeiten…
Wie kannst du 12 Monate für einen Arbeitgeber arbeiten?
Im Moment können Leute, die in Australien arbeiten nur bis max. 6 Monate bei einem Arbeitgeber arbeiten.
Ab dem 21. November wird es in Northern Australien dann möglich sein bei einem Arbeitgeber bis zu 12 Monate zu arbeiten…und zwar in folgenden Bereichen:
- Land- und Forstwirtschaft
- Tourismus und Gastronomie
- (Berg-)Bau
- Alten- und Behindertenpflege
Als Au Pair kannst du sogar in ganz Australien bis zu 12 Monate bei einem Arbeitgeber angestellt sein. Allerdings brauchst du dazu die Genehmigung der Department of Immigration and Border Protection.
Mehr Infos findest du auf der Australian Government Website.
